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Zögern

Wer zögert, verliert!

Sprichwort

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung

Annäherungsprozess beeinflusst von Vertrauen

Auf der Beziehungsebene ist der Annäherungsprozess beeinflusst von Vertrauen, von der Qualifikation, dem anderen Vertrauen zu schenken bzw. wie sehr man dem anderen Unglauben entgegenbringt (siehe ebenso von Thun). Aus den Erlebnissen, die wir mit der vertrauenswürdigen Handhabung mit anderen gemacht haben,

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Die Worte als mündliches Kommunikationsmittel

Hat ein Kind in dieser Phase keine Option zu belastbaren Kontakten, sind Dauer schäden in erhöht wahrscheinlich. In der kritischen Phase von 6-8 Monaten bis zu 1 1/2 Jahren reagiert das Kind dieserfalls auch charakteristisch auf die Mutter, es kann sie von anderen Leuten distinguieren und registriert Gesichter als abgesonderte Gestalten. Obendrein erlernt es, die Miene zu deuten. Der humane Lebensbegleiter ist zum einzelnen Liebesobjekt geworden,

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Idole und Ideale sind schichtspezifisch:

Nicht zuletzt sind Idole und Ideale schichtspezifisch: Unterschichtheranwachsende muten an, sich stärker an persönliche Vorbilder als an Ideale auszurichten, ebenso wie bei den Idealen stehen de facto Wertadaptierungen zuvorderst: Sport wie noch Kunst sowie die Zuversichtlichkeit in der Familie transportieren größte Bedeutsamkeit. Mittel- und Oberklasse-heranwachsende orientieren sich

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Deutlich für das Hineinwachsen des Kindes

Nicht seiendes mag lebend werden, die eigene Person wie auch fremde Menschen können Rollen übernehmen. Das Auftreten der Rollenperson wird parodiert. Der Als-wenn-Charakter ist dem Kind in diesem Fall anhaltend gegenwärtig.

Das Rollenschauspiel erfüllt etliche Bedürfnisse. Es ist für das Kind zunächst eine Anbindung zur Realität und hilft, verschiedenartige Erlebnisse zu verarbeiten, quasi die Welt zu  eigen zu machen. Desgleichen wird das Rollenspiel mehrfach ebenfalls zur

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Führungskraft - prozess- oder systemorientiert betrachten?

Man kann die Funktion der Führungskraft, des Leiters, des Managers oder des Vorgesetzten innerhalb eines 'Führungsprozesses' betrachten - also, durchaus im Sinne der Prozess-Steuerung. Dies erfordert, jedoch, ein sehr hohes Maß an abstraktem Denken. Zur Verständlichmachung des Führungsprozesses werden teils komplexe mathematische Modelle und Formeln erarbeitet.

Ein einfache Formel wäre:

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