Im vorliegenden Fachartikel finden Sie eine Skizzierung der Vorgehensweise für die Analyse von Kulturen:
1. Als erstes sind Generalisierungen vorzunehmen. Leitfragen:
- Sind genügend Daten zur Verhaltensweise und deren Ursachen gesammelt worden?
- Sind entsprechende Hypothesen zur Erklärung des Verhaltens, beschrieben mit den Bedingungen der eigenen Kultur, entwickelt worden?
- Auswahl der Hypothese, die am geeignetsten erscheint?
- Ist die Generalisierung überprüft worden und
- Ist die dienlich für die Anpassung an künftige Erfahrungen?
2. die Datensammlung zur Erklärung übereinstimmenden Verhaltens kann anhand der Beantwortung folgender Fragen vorgenommen werden (W-Fragen):
- wer sind die Beteiligten?
- Was passiert typischerweise?
- Wie tragen die Beteiligten zum Verhalten bei?
- Wie tritt das Verhalten üblicherweise auf?
- In welchen Situationen tritt das Verhalten typischerweise auf?
- Wann zeigt sich dieses Verhalten?
3. unter Beachtung einhergehender Probleme, Quellen zur Sammlung, Erhebung und Analyse von Daten:
- Mitglieder der untersuchten Kultur
- Nichtmitglieder der untersuchten Kultur
- Medien
- wissenschaftliche Veröffentlichungen
- Behördenberichte und-Sammlungen
4. Folgendes ist bei der Befragung von Mitgliedern der untersuchten Kultur zu beachten:
- Nicht nach Werten fragen, sondern nach Verhalten und Erfahrungen
- bedrohlich wirkende Fragen vermeiden
- Nicht nach dem" warum" fragen
- ein etwa vorhandener Vorgesetzten Status ist nicht auszunutzen
- Überprüfung des Vorhandenseins von normativen Verhaltensvorschriften
5. Überprüfung der ausgewählten Hypothese zusammen mit den Befragten:
- Befragte aus der untersuchten Kultur sollten offen deren Verhalten und die zu Grunde liegenden Werte offen diskutieren können.
- Ein Diskussionsbeobachter sollte nach Unterschiedlichkeiten in den Idealvorstellungen der Diskussionsteilnehmer suchen und möglichst die entsprechenden Werte feststellen.
