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Schicksal - Bryan

Das Schicksal ist keine Frage des Zufalls. Es ist eine Frage der Wahl. Es ist nichts, worauf man zu warten hätte, sondern eher etwas, das es zu erreichen gälte.

William Jennings Bryan

Motivation

Learning - Workplace Training

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A scholarly look at workplace training, adult beginners, and the most effective instruments for the transfer and assimilation of knowledge. By shifting the focal point from the content to be learned to the requisites of the learners, the instructor can hone the transfer of knowledge.

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Barack Obama - spectacular body language

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In the delivery of his 2004 keynote speech communication, Barack Obama proved spectacular purpose of body language. His self-confident gait, squared shoulders, and overlooking stance extend to out to the gathering, primed the tone, and exhibited a positive give-and-take with the watching public.

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Angst vor Verlust, Schuld

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Oft wird zustimmende Suggestion auch hinter der eben beschriebenen Angst vor Verlust versteckt, oder hinter einem Versprechen von Lustgewinn, der nicht zu erreichen ist oder bei dem ein Varianz der Interessenlagen vorliegt. Bei solchen Handlungsangeboten ist es beachtenswert, sich die Verhandlung der Vereinbarungsbedingungen vorzubehalten

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Positiven Einfluss auf unsere Umwelt durch mehr Demut?

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EinflussLeitfrage: Sind Sie sich ihres Einflusses auf die Menschen in ihrer Welt und in ihrer Umwelt bewusst?

Wir finden in den verschiedensten Religionen moralische Ansätze, die allesamt zur Prämisse erheben, dass wir anderen und Anderem keinen Schaden zufügen sollen (weder in Gedanken, noch in Worten, noch mit Taten). Dieser Prämisse entsprechend zu leben bedeutet, dass wir uns der Wirkungen unserer Gedanken, Worte und Taten sowohl nach innen als auch nach außen, bewusst werden müssen

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Two term keys to learning transformation

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Education creates modification; it alters the path in which new-sprung employees perform in preferable ways. Learning gives rise better results than training.

Two terms are keys to learning transformation: "learner centered," and "performance based." A learner-centered program cerebrates on the learners' requisites, concerns, respects, and chafes. It is geared

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